Переформированная миссия по гражданским правам в Министерстве юстиции меняет его работу и персонал
Когда Хармит Дхиллон в апреле прошлого года возглавила Службу по гражданским правам при Министерстве юстиции, консервативный юрист пообещала радикально изменить знаменитое подразделение и его миссию.
За последние 18 месяцев Дхиллон энергично продвигала эту цель в жизнь. По словам четырех нынешних и бывших сотрудников подразделения, она отстранила сотни давних адвокатов, заменила многих из них неопытными идейными союзниками и использовала полномочия подразделения по принуждению для реализации повестки MAGA президента Трампа. Трое из этих людей говорили на условиях анонимности из страха преследования.
В основе этих изменений лежит видение Дхиллоном Службы по гражданским правам и ее миссии, которое резко отличается от традиционного. Созданная почти 70 лет назад в период движения за прекращение расовой сегрегации, Служба по гражданским правам исторически стремилась бороться с дискриминацией и защищать конституционные права всех американцев во всем — от права голоса и жилья до трудоустройства, образования и полицейской деятельности. Приоритеты подразделения менялись от администрации к администрации, хотя его основная работа оставалась неизменной.
70% юристов Службы по гражданским правам Минюста уходят из-за преобразований Трампа
Но Дхиллон, которая родилась в Индии и в детстве иммигрировала в США, утверждает, что с годами миссия подразделения сузилась до защиты прав только одного сегмента общества: цветных людей. По ее мнению, это породило форму «благожелательного расизма», направленного на наказание «потомков тех, кто мог быть ответственен за грехи прошлого».
«По логике, белые угнетатели прошлых лет держали внизу коричневых и черных людей, почему бы не отплатить им тем же?» — сказала она в ноябре на мероприятии консервативного Федерального общества. «Именно такое мышление действительно лежит в основе многих наших мероприятий по обеспечению гражданских прав».
По ее словам, все это изменилось в 2025 году, когда Трамп вернулся в офис, а Дхиллон пришла в Министерство юстиции. С тех пор подразделение прекратило расследования и отозвало заявления о вмешательстве во десятках дел, включая дела, связанные с избирательными правами, расовой дискриминацией и гражданскими исками против антиабортных активистов.
Министерство юстиции заявляет, что администрация Байдена использовала закон для преследования антиабортных активистов. Оно завершило расследования в отношении полицейских управлений по обвинениям в нарушении конституционных прав.
Это город был пионером в вопросе репараций для чернокожих
Еще одним активным фронтом стала сфера образования. Всего за последние два месяца Служба по гражданским правам обвинила юридические факультеты Калифорнийского университета в Беркли и Дьюкского университета, а также медицинские факультеты Калифорнийского университета в Сан‑Франциско и Университета Джорджа Вашингтона в дискриминации белых и азиатских студентов при приеме. Также подразделение подало в суд на UCLA и Гарвард, утверждая, что на их кампусах процветает антисемитизм.
В августе федеральный судья отклонил иск министерства против Гарварда, посчитав, что утверждения об антисемитизме были «слишком изолированными и эпизодическими», чтобы доказать, что университет нарушал законы о гражданских правах.
В заявлении NPR Дхиллон защитила работу подразделения под ее руководством. «При этой администрации Служба привлекла университеты к ответственности за антисемитские домогательства, защитила конституционные права американцев всех вероисповеданий и защитила целостность федеральных выборов», — сказала она. «Законы о гражданских правах существуют для защиты людей от дискриминации, и именно так мы их и применяем. Критики, называющие равное применение «распылением оружия», раскрывают собственные пристрастия».
Суд отклонил иск администрации Трампа об антисемитизме в Гарвардском университете
Хотя в нескольких секциях произошли радикальные изменения в работе, не каждое подразделение пострадало в равной степени, говорят трое нынешних и бывших сотрудников. Например, секции, занимающиеся жильем и правами инвалидов, по-прежнему выполняют значительную часть своей традиционной работы. В прошлом году, например, министерство подало в суд на Uber за отказ перевозить пассажиров с собаками‑помощниками или инвалидными колясками.
Одним из способов, которым Дхиллон реализует свое видение, стали изменения среди тех, кто выполняет работу: среди юристов и сотрудников подразделения. В начале своего срока она обвинила юристов подразделения в проведении леволиберальной повестки. «Наша работа — применять федеральные законы о гражданских правах, а не «воук»‑идеологию», — сказала Дхиллон в интервью Гленну Беку в прошлом году. Она призвала адвокатов и сотрудников, которые не хотят реализовывать ее видение миссии подразделения, покинуть министерство.
До 80% сотрудников подразделения последовали этому призыву в волне уходов, которая подорвала институциональные знания подразделения. Большая часть массового оттока произошла в разгар сокращений, именуемых Администрацией эффективности правительства Трампа, или DOGE, и нынешние и бывшие сотрудники говорят, что многие люди ушли или решили выйти на пенсию досрочно, чтобы избежать увольнений, навязанных сверху.
Как Трамп меняет Министерство юстиции?
По словам нынешних и бывших чиновников, это оставило подразделение недостаточно укомплектованным — лишенным талантов, экспертных знаний и базовых кадровых ресурсов. «Там так мало людей, которые вообще занимаются вопросами гражданских прав», — сказала профессор права Джорджтаунского университета Кристи Лопез, которая проработала в подразделении более десяти лет до ухода в 2017 году.
С момента возвращения Трампа в офис около 300 адвокатов покинули подразделение, по словам нынешних и бывших сотрудников. Министерство юстиции утверждает, что около 130 человек было нанято на их место. Сейчас в подразделении больше адвокатов, нанятых во время второй администрации Трампа, чем тех, кто остался с предыдущих администраций, говорят нынешние и бывшие сотрудники.
Адвокаты по уголовной защите замечают, что Минюст больше не действует так, как раньше
Нынешние и бывшие сотрудники говорят, что Дхиллон изменила процесс найма, пренебрегая правилами, которые должны были защитить его от партийного политического влияния. Эти правила были введены около двух десятилетий назад после скандала с политическими наймами во время администрации Джорджа Буша-младшего, когда подразделение потеряло около 70% своих адвокатов, и политические назначенцы обвинялись в запрете адвокатам расследовать дела.
В ответ подразделение изменило свою политику так, чтобы неполитический кадровый состав имел ведущую роль в найме. Карьерные юристы проверяли резюме, проводили собеседования, а затем писали меморандум с рекомендацией кандидата на найм. Офис руководства подразделения затем просматривал меморандум и отправлял его генеральному прокурору для окончательного решения. По словам нынешних и бывших сотрудников, рекомендация чаще всего почти всегда соблюдалась.
«Эти правила были введены, чтобы предотвратить диктовку политики при принятии решения о том, кто получит работу в Службе по гражданским правам, вместо учета заслуг, опыта, навыков и приверженности работе по защите гражданских прав», — сказала Лопез.
При Дхиллоне, однако, передний офис, состоящий из политических назначенцев и идейных соратников, устранил обычный карьерный персонал из процесса и возглавил найм. Представитель Министерства юстиции опроверг утверждения о каких-либо изменениях в процессе найма. «Карьерные сотрудники нанимают карьерных сотрудников, как и в предыдущих администрациях. Любое утверждение об обратном — сознательное искажение, продиктованное политической предвзятостью», — заявила представитель. «В результате мы получили 130 выдающихся новых адвокатов, многие из которых работали в канцеляриях судей федеральных окружных и апелляционных судов. Мы гордимся каждым из них, и они уже укрепляют принудительную работу Службы».
Прослеживание шаблонов политизированных назначений в Минюсте
Но нынешние и бывшие сотрудники говорят, что идеология, похоже, играет значительную роль при принятии решений о найме. Некоторые из новых сотрудников ранее работали в консервативных юридических группах, включая Pacific Legal Foundation и Only Citizens Vote Coalition. Также вызывает серьезные опасения квалификация многих нанятых людей. Нынешние и бывшие сотрудники говорят, что большинство нанятых адвокатов не имеют большого опыта — если он вообще есть — в вопросах гражданских прав. Некоторые почти не имеют юридического опыта, что затруднило ряд усилий подразделения по реализации повестки Трампа.
«Я могла бы понять, если бы Хармит хотела привести людей, которые и продвигали бы приоритеты президента, и продолжили традиционную принудительную работу подразделения», — сказала Дина Робинсон, покинувшая подразделение в прошлом году и теперь работающая в ACLU. «Но этого больше не происходит».
NPR не предлагает и не принимает деньги за освещение или интервью. Любой, кто делает такое предложение или запрос, не является сотрудником NPR и не представляет NPR.